岗位职责：
1、全面管理物业事业部运营、体系、标准、流程的建立健全
2、团队管理与建设
领导团队组建、人员招聘、培训考核，提升团队专业能力。
3、项目管理与服务提升
持续改进服务质量，提升业主满意度和口碑。
4、成本控制与预算管理
制定年度预算，合理控制各项成本，确保利润最大化。
5、进行财务分析，优化资源配置。
客户关系维护 维护与甲方单位良好关系，解决各类投诉和紧急事件。
6、推动甲方满意度调查和服务改进措施。
任职要求：
1、年龄在35-55岁之间；
2、大专及以上学历，物业管理、房地产经营管理、企业管理等相关专业优先；
3、具有5年以上物业管理行业工作经验，至少3年以上管理岗位经验，有大型物业项目管理或团队领导经验优先；
4、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准和操作流程；
5、持有物业管理相关职业资格证书（如物业管理师）者优先。