注！！！！：工作地点为新疆各地州工程项目所在地

1.负责公文、文档的收发、登记、呈批、传阅、催办、缮印工作。负责文件的分类、立卷、归档工作。
2.负责各类文书档案的分类、发放、归档工作。
3.负责劳动工资、奖金、补贴审批，劳动工资、奖金及其他工资补贴支出月报、季报、年报的统计工作。
4.负责人事管理工作，做好人员的考察、调配和日常绩效考核、奖惩。
5.负责制定全员培训计划并组织实施落实。负责专业技术人员继续教育培训工作。
6.负责专业技术干部职称评审的申报、计算机、外语考试的组织上报工作。
7.负责职工工资待遇核定、套改、报批工作。
8.负责职工医疗、社会保险、住房公积金等日常业务及有关政策的落实和解释工作。
9.负责职工劳动保护年、季计划编制、报批、用品采购、管理、发放工作。

【任职资格】

1.30岁及以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业，中共党员优先；
2.具有一定的组织协调能力、沟通表达能力、、应变能力和创新能力；
3.具有较强的抗压能力，能适应施工项目一线的工作性质；
4.工作地点为新疆各地州项目所在地。