​核心需求​：统筹康养业务整体运营，衔接资源与团队

招聘要求​：

1、硬性条件​

学历：大专及以上，医疗管理、老年服务、工商管理相关专业优先

经验： 5年以上养老/医疗/康复机构运营管理经验

3年以上团队管理经验，熟悉医养结合项目运作

技能：精通运营数据分析（需熟练使用Excel、PPT），具备成本控制能力

2、核心能力​

资源整合​：能制定产品推广策略，管理市场引流-服务交付全流程

团队管理​：擅长跨部门协作（如医疗、康复、照护团队），推动经营目标达成

行业认知​：熟悉养老政策（如长护险）、老年客户需求及服务质量标准

3、软性素质​

抗压能力强，适应快速变化的行业环境

具备出色沟通谈判能力（需对接政府、医院、家属等多方）