1、年龄在25-35岁，身体健康，形象气质良好。

2、具备良好的职业道德和职业素养，工作认真负责，有较强的保密意识。

3、能够熟练使用常见的办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备基本的计算机操作技能。

二、日语能力要求

1、精通商务日语，具备日语能力考试 N3及以上或相当水平的证书，能够准确理解和运用商务日语中的专业词汇和表达方式。

具备出色的日语翻译能力，能够将公司的各类资料（包括但不限于商务合同、技术文档、市场调研报告、宣传资料等）进行准确、流畅的日汉互译，翻译质量高，符合目标语言的表达习惯和行业规范。

2、口语表达流利，能够进行日常的商务日语沟通，包括但不限于与日本客户、合作伙伴进行电话会议、商务洽谈、接待来访等，能够准确传达信息，理解对方意图，并进行有效的沟通和交流。

熟悉日本商务礼仪和文化习惯，在商务场合中能够得体地进行交流和互动，展现出良好的职业形象和文化素养。

三、工作内容相关能力

1、负责公司各类文件、资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可查阅性。

2、协助上级领导安排会议，包括会议通知的发送、会议资料的准备、会议记录的整理等，并跟进会议决议的执行情况。

3、完成领导交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变能力和执行力。

四、综合素质要求

1、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。

2、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

3、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务的发展和变化。

4、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决工作中遇到的问题。