职位描述：
岗位职责
1.管干培训:各层级外勤管理人员(团队主管、区部经理、储备总
监等)管理及领导力技能培训体系、成长发展及荣誉体系、范
案例分享平台的搭建与安装,管理类赋能项目策划与推动;
2.师资培训:培训师资队伍(专职讲师、兼职讲师、coach教练
技术专家等)选拔聘任、成长发展、制度建立、考评管理,爱
课、课研等培训专业能力培养与文化建设;
3.培训管理:小组培训策略制定与闭环评估管理,管理并指导小组
成员有效开展工作并成长提升,包括不限于培训目标与绩效智
导、培训落地转化评估、费用管理,内勤骨干赋能、文化建没、
大型活动策划组织、外训定制采购、标杆分享平台运营等
职位要求：
1.本科及以上学历,从事保险及培训行业12年以上,团队管
理经验3年以上,具备寿险网电销、线上规划师、经纪人培训吸
一线业务管理经验者优先;
2.具备管干及讲师实战经验与培训专业能力,可独立课程开发、授
课、案例萃取、问题诊断、策略制定、培训体系搭建与项目管营
理、培训人财物管理;兼具数据分析、业务督导、荣誉体系推动
经验,大型活动策划、组织、主持经验,AI培训应用及平台答建
经验者优先;
3.逻辑清晰、结构化思维,擅长沟通表达和呈现,能够快速适应和
融入互联网公司文化,目标感、自驱力、学习力、协同性强。