薪资结构:底薪+招聘奖金,入职缴纳五险一金
职位描述:
1、有效管理招聘全流程,包括人才寻访、甄选、面试、录用,支持RPO业务快速交付;
2、建立自己的渠道使用路径,通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制;
3、参与中高端招聘,负责对行业的深挖和人才地图的建立、招聘数据运营,并建设优秀人才储备池;
4、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。
职位要求:
1、专科及以上学历,有3年以上招聘工作经验;
2、熟练使用办公软件,具有基础的数据统计分析能力;
3、责任心强,爱学习、自驱,能合理应对工作压力;
4、有乙方招聘经验优先。
福利待遇:不定期组织团队下午茶、聚餐等活动,团队氛围和睦、活力;