岗位职责:
1、相关职位的招聘对接工作，简历筛选，面试安排、面试及录用；
2、负责员工入离职办理，员工关系管理，员工假单、考勤备忘单和加班单的审批以及考勤异常的核查及跟进；
3、各部门员工劳动合同的续签、整理及汇总；
4、协助日常公司培训工作（占比30以上），收集培训需求，发布培训通知等；
5、对OA系统、HR系统进行日常维护，及时处理有关信息。
任职要求:
1、28岁以下，本科及以上学历；
2、2年以上HR相关工作经验，人力资源专业优先；
3、良好的部门沟通及协调能力，熟悉电脑操作。
工作时间：
08：30-17:30 周末双休（午休2小时）
福利待遇：
薪资6.5-7K+900餐补、年终奖、五险一金等。
工作地址：
建邺区金融城1号楼