1、根据公司战略发展规划及国内国际市场需求，协助管理层制定销售目标并组织分解落地，确保目标具有挑战性且可达成，并与公司整体战略相匹配。
2、参与销售策略的制定，基于市场分析和竞争洞察，提出策略优化建议，对建议有效性负责。
3、协助设计销售政策，确保政策的激励性和公平性，推动销售团队积极性和业绩提升，对政策的有效性负责。
4、依据年度销售策略及政策，定期评估销售策略与政策的执行效果，提出调整建议以应对市场变化。
5、参与区域资源的规划与配置，基于市场潜力、客户需求和竞争态势，提出资源配置的优化建议，对区域资源规划与配置建议的合理性负责。
6、依据国内国际市场销售策略与规划，负责客户分级管理，优化客户拜访计划，提升客户覆盖率和拜访效率，确保客户覆盖率的持续提升。
7、监督并评估区域营销活动的执行效果，确保活动目标与公司战略一致。
8、与营销中心、财务部、人力资源部、战略管理部等部门紧密协作，确保销售策略与公司整体战略的一致性。
9、为管理层提供销售数据和市场洞察，支持公司战略决策和资源配置。
10、定期组织跨部门会议，推动销售相关问题的解决和优化措施的落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、医疗器械等相关专业优先；
2、具有5年以上医疗器械、医药或相关行业销售管理、业务策略或市场分析经验；
3、具有区域资源规划、客户分级管理或销售运营（SFE）经验者优先；
4、熟练掌握office，如：PPT、VISO、WORD、EXCEL等；
5、具备良好的数据分析能力、市场分析能力及市场洞察能力；
6、具备良好的沟通与跨部门协作能力。