岗位内容： （薪资面议）
1. 根据公司业务发展和市场需求，制定并实施战略规划，确保公司战略目标的实现。
2.负责重大战略项目的推进和督办，对项目实施过程进行监督和评估，确保项目按计划完成。
3.完善业务流程，提升战略管理水平，推动公司业务的持续优化和创新。
4.关注业务发展过程中存在的问题，进行综合分析，并根据数据分析结果给出战略性建议，提出业务与管理的改进建议。
5.与相关业务团队对接，完成数据分析需求，构建数据分析体系，推动数据平台化、数据产品化。
6.为公司设定长期和短期的目标，并制定相应的策略方案，跟踪实施进度并持续改进。
7. 监控和分析行业和市场动态，掌握政策变化，及时调整企业战略。
8.负责业务分析、数据挖掘、以及提出技术或流程升级建议。
任职要求录用条件:
年龄要求：35周岁以下
1. 具备2年以上相关工作经验，医药行业从业经历优先，有财务经验、市场策略制定和执行经验优先；大专及以上学历；
2.优秀的组织协调能力、较强的市场分析和预测能力和良好的沟通能力；
3.具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效地完成工作任务。
4.具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应市场变化，推动公司业务的持续发展。
5. 熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，有良好的文档编写和表达沟通技能。
6.员工在入职时，五险一金必须为停保状态，如发生包括但不限于员工五险一金未停保等公司办理五险一金增员时无法进行增员的情况，视为该员工不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。
7.根据员工试用期间工作表现进行考核，绩效考核成绩低于85分的视为该员工不符合录用条件，公司可以按照法律规定予以解除劳动合同。