岗位职责：
1. 负责编制年度管理目标实现；
2. 负责日常工作监管，督促目标的达成；
3.负责制定项目年度培训计划，并组织、实施培训管理工作；
4. 配合集团其它部门完成上级交代的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，物业项目管理经验5年以上。
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、全勤奖、不加班、多次晋升机会、团队气氛活泼