岗位职责：
1、负责行政管理制度流程的编制和完善；
2、公文写作、通知通告、会议纪要等文件撰写、下发；
3、负责后勤保障工作管理；
4、负责会议安排及各项活动的组织协调；
5、负责行政事务外联工作，为其他部门提供及时有效的行政服务；
6、协调配合各部门的工作，提供后勤保障支持。
任职资格：
1、35岁以下，大专以上学历，文笔好，3年以上行政相关工作经验，有大中型或集团行政工作优先考虑；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有过行政体系梳理或搭建优先考虑；
3、熟练使用办公软件和办公室自动化设备；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、具备较强的服务意识、良好的协调能力、沟通能力，具有亲和力，接受适度加班。