一、岗位职责
1.组织执行工程师能力建设相关工作；
2.组织开展国内外工程师制度研究相关工作；
3.负责人才数据建模与分析研究相关工作；
4.负责组织国内外会议和研修活动等。
二、招聘范围
非应届，2年以上工作经验
三、专业要求
工学类、管理学类、教育学类、经济学类、文学类及其他相关专业
四、学历、学位
研究生，硕士及以上
五、其他条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.具有两年以上工作经历。有相关工作经验者优先；
3.熟悉国内外工程组织相关政策优先；
4.责任感强，纪律意识强，具有良好的协作精神和抗压能力，具有较强业务开拓及推进能力，作风严谨、踏实，有上进心；
5.具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和分析研究能力，有较强的英语听说读写能力。
六、招聘程序
网上报名：招聘采用邮件报名的方式进行。应聘人员将个人简历投递至学会招聘邮箱（zhaopin@china-cic.cn）（邮件及简历名称为：应聘部门+应聘岗位+姓名+学历+联系电话）。应聘人员每人限报1个岗位。
资格初审及考试：学会将以电子邮件形式通知资格审核通过的应聘人员，并根据实际情况组织笔试和面试。考试相关事宜另行通知。根据应聘人员的综合成绩并结合岗位需求，择优确定考察人选。
考察和体检：学会将结合岗位需求，对拟聘人选进行考察，考察包括但不限于阅档和了解以前工作情况等。若发现考察结果存在影响聘用的情况，则不予聘用。通过考察的人选在指定医院进行体检，不按规定进行体检，视为放弃录用资格。
聘用：根据考察和体检情况，研究确定拟聘人员，按规定程序办理聘用手续。
待遇：按照国家规定享受工资、福利等待遇。