【岗位职责】

1.研究职业技能教育培训的相关政策文件，提出相关对策建议。

2.贯彻落实公司关于产教融合、校企合作等工作思路。

3.制定产教融合、校企合作发展规划以及校企合作计划并实施。

4.对接集团公司内外优质行业资源。

5.开展职业教育产品的研究开发与推广实施。

6.职业教育合作渠道与客户资源的建设与开发。

7.海外技能人才培训与评价的策划与组织实施等工作。

【任职要求】

1.教育学、职业教育、市场营销、机械、电子或者化工等相关专业毕业。

2.熟悉教育理论基础与政策；应具备教育理论基础，熟悉职业教育政策法规。

3.具备5年以上教育行业工作经验，有产教融合项目运营管理或校企合作项目管理经验者优先。

4.具备良好的课程开发能力，能根据企业需求设计实用性强、符合产业发展趋势的实训课程。熟悉校企合作模式，具备产教融合项目运营管理经验。

5.具备丰富的市场开发经验和较强的市场开发能力，掌握职业教育运营模式。

6.具备优秀的沟通协调能力，能与校企双方顺畅沟通，达成合作共识。具备较强的团队合作精神，能与团队成员共同完成项目任务。

【基本条件】

1.具有良好的政治素质和道德品质。

2.热爱兵器事业，认同人民兵工精神和公司文化。

3.熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规、行业政策以及发展趋势。　　

4.具有大学本科及以上学历。　

5.年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。

6.具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质。