工作职责
负责组织制定、修改和完善公司各项行政规章制度等管理制度，并严格执行
负责统筹行政资源，组织部门员工做好行政及后勤保障工作
负责部门新建及技改项目进度跟踪与跟进
负责带领行政团队能力建设
负责提升年度行政整体满意度
负责完成年度行政关键绩效指标
确保团队遵守工职业操守与合规
完成领导交办的工作任务
岗位要求：
熟练操作办公自动化，较强的逻辑思维及数据分析能力
3年以上后勤管理经验，或3年以上行政管理经验
文字处理能力
语言表达能力和英语掌握要求
协调沟通能力
解决问题分析能力
领导能力