工作内容：

1.负责本公司及集团相关岗位招聘。2.熟悉人力资源六大板块，协助上级健全公司招聘，培训，绩效，考核等人力资源配置建设。3、负责考勤汇总、入转调离、劳动合同管理、五险一金购买、培训、技能考核、绩效等常规人事工作4.负责行政上的工作，如票据整理、车票购买、政府项目申报等行政事务
4.领导交办的临时性工作

工作要求：

1.大专及以上学历，有5年以上人事行政工作经验，能独立开展工作。
2、有主见，性格外向健谈，有亲和力
3.有驾驶证，能熟练驾驶