【实习表现优异有转正机会】
识别机会：通过研究、访谈、研讨会和分析工具收集和分析客户信息，以发现机会。
定义客户需求：明确业务需求，确保客户与顾问在必要的变更上达成一致，以利用机会。
设计新流程：与客户合作，创建新的业务流程和技术要求，以确保有效实施。
引导变革适应：定义变更的影响，并支持领导者、员工和客户适应新实践。
构建能力：协助客户培养必要的技能和能力，以实现增长和可持续绩效。
制定数据和人工智能战略：塑造和实施全面的数据和人工智能战略，评估组织成熟度，促进负责任的人工智能，以推动创新和商业化机会。
定义数据和人工智能战略：通过构建全面的战略来优化数据资产和人工智能技术，塑造以数据和人工智能为主导的业务转型愿景，以实现竞争增长。
评估组织成熟度：评估组织当前的数据和人工智能能力的成熟度，以识别转型为以人工智能为主的模型所需的基本要素，包括技术、数据战略和运营框架。
制定商业案例和路线图：创建详细的商业案例、投资概况和可操作的路线图，以实施数据和人工智能战略，确保与组织目标的一致性。
提供人工智能用例建议：通过理解组织目标、分析需求、制定商业案例并深入评估技术环境来识别人工智能用例。利用行业和职能知识来确定投资回报率并创建转型路线图。

职位要求
1.2026届本科及以上学历
2.数据分析、计算机科学、统计学、数学和工程相关专业
3.流利的普通话及英语口语和书面读写能力
4.熟悉前沿技术和商业信息，渴望在咨询领域发展和深化技能。
具有较强的定量问题解决能力，对专业成长和学习有浓厚兴趣。
能够与不同的人协作，清晰表达想法，帮助团队或工作组实现目标。
具备适应能力，能够克服障碍以实现和交付结果，具备在不同项目/地点承担工作责任的勇气和灵活性。