1、负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作；主持酒店全面经营管理工作，确保客房和餐饮工作运营的畅通；具有良好沟通，协调能力及服务意识；
2、建立建全酒店统一、高效的组织体系和工作体系。对酒店日常工作出现的问题及时解决并不断提高酒店经营品质；
3、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；
4、组织实施公司决议，完成酒店年度计划及发展方案；对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店赢利；
5、组织制定酒店的年度计划与年度预算，并确保酒店经营目标的实现；
6、开展酒店客户拓展与维护工作，确保酒店与长期合作单位的良好沟通；
7、健全酒店财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作。
8、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；

任职要求：

1、年龄45岁以下，酒店管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、五年以上中高端及以上酒店总经理工作经验；
3、熟悉酒店全面运作及管理流程；有敏锐的商业触觉及市场洞察力，善于审时度势，制定酒店发展规划，具备出色的沟通协调能力；
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，具备对员工激励和领导能力。
5、具有希尔顿酒店工作经验者优先考虑。

工作待遇：

1、每周双休、休国家法定节假日。
2、享受年终奖。