岗位职责：

1. 负责公司员工考勤统计工作，确保数据的准确性和及时性。

2. 人员人事事宜文书合同办理。

3. 人员系统信息管理。

4. 前台客户来宾接待。

5. 员工厂服订取，费用管理。

6. 其他临时工作的协助及完成。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，党员、预备党员的优先。

2. 收应届大学实习生

3. 熟练运用办公软件，具备基本的网络知识，高效完成日常工作任务。

4. 具备良好的文书能力、沟通协调能力和问题解决能力。

薪资待遇：

基础薪酬3500-4000 + 加班费 + 餐补 + 社保 + 年终奖 ；