工作内容：
1、牵头制定、修订公司行政管理制度与流程，包括办公用品管理、固定资产管理、车辆管理、会议管理、差旅管理、后勤保障等，确保行政工作规范化、标准化；
2、统筹公司后勤保障工作，包括办公场所租赁与维护、物业沟通、水电网络保障、保洁绿化服务、食堂 / 茶水间管理等，为员工提供安全、舒适、高效的办公环境；
3、参与公司年度行政预算编制，根据行政工作需求与公司成本控制目标，合理规划预算科目（如办公用品采购费、物业费、车辆使用费、差旅费等），确保预算科学可行；
4、统筹公司大型活动（如年会、团建活动、客户答谢会、行业研讨会等）的策划、组织与执行，包括活动方案制定、预算申请、场地布置、嘉宾邀请、流程把控、效果复盘等，确保活动顺利开展并达到预期目标；
5、维护与外部合作单位（如物业公司、供应商、政府相关部门、酒店场地等）的良好关系，定期沟通对接，处理合作过程中的问题，确保合作稳定顺畅。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；
2、5 年以上行政相关工作经验，其中 3 年以上行政团队管理经验，有中大型企业或同行业工作经验者优先；
3、具备独立搭建行政体系、制定行政管理制度与流程的经验，有成功优化行政工作、降低行政成本的案例。
4、具备较强的责任心与抗压能力，能应对行政工作中的突发情况，高效解决问题。
岗位福利：
年终奖、全额缴纳五险一金、提供住宿、餐补、双休、节假日福利