2.结合业务实际情况搭建交付中心下级部门绩效规则、考核方案；

3.搭建交付中心报表管理体系，分析数据、识别风险；
4. 开展各类培训和活动，推动精益文化落地；
5. 与各部门协调配合，持续推进精益改进项目。

任职要求：
1. 生产管理相关经验优先；
2. 良好的语言表达、组织策划及项目管理能力；
3. 具备服务意识、沟通协调能力和团队合作精神。