1、负责与精益生产咨询公司老师对接与沟通；
2、负责与绩效公司老师对接，推进绩效项目；
3、负责精益生产模块（6s、改善提案、QCC、QCO、TPM等）的各项推进；
4、负责各部门专项改善进度跟踪与引导；
5、营造各类精益文化及气氛；
6、策划、实施并推进与精益生产有关的活动或竞赛；
7、组织相关精益培训，加强各部门的精益改善意识，渲染改善氛围；
8、完成其它上级安排的任务。

任职要求:
1、工业工程相关专业或从事精益生产10年以上；40周岁以内；
2、掌握精益生产理论知识；
3、能自主展开精益生产培训/辅导项目开展。