岗位职责：
1、统筹部门成本、质量、效率、士气、安全等管理工作，承接公司项目，推进各类改善项目落地，保证各类指标达成。 2、规划物流运输动线，整合资源，保障客户交付；合理协调各类资源，优化运输成本。
3、负责部门团队建设，人员培养及操作标准化的推进，保证各项工作合规。
4、负责各仓库现场规划、流程梳理及各类SOP的制定，推进物料收、发、存、管、盘等工作有序开展，提高作业效率。 5、负责部门工作计划和各类指标的拆分下达，跟进落实各仓库完成情况，实现闭环管理。
6、根据公司发展要求，推进部门管理提升和优化。
7、完成其他领导交办的任务
任职资格：
1、物流管理、工商管理相关管理专业，大专及以上学历，具有丰富的仓储理论知识及8年以上且40人以上团队管理经验。
2、具备现场管理、人员管理、成本管理、压力管理等能力。
3、具备学习能力、创新与持续改善能力，优秀的管理思维与危机意识，具备精益生产或精益物流实践管理经验优先。
4、具备团队建设能力，能够引导、塑造和带领团队达成公司指标；同时具备正能量，传播正向能量。
5、具备团队合作及大局意识。
6、具备优秀的执行力和组织能力。
7、熟练掌握办公软件及ERP系统逻辑，具备数据分析能力。