工作职责
一、包装方案设计与开发
需求分析与调研：对接产品研发、市场、销售等部门，根据产品特性、运输条件、仓储要求和市场需求，进行内、外包装的结构和材料设计。
结构设计：运用 CAD、SolidWorks 等工具，设计内包装、外包装的结构，确保包装能抵御运输中的冲击、振动、温湿度变化，同时满足 “易组装、易开启” 的用户需求；
材质选型：根据产品保护需求与成本控制目标，选择合适的包装材料，平衡 “保护性” 与 “经济性”“环保性”。
样品制作与测试验证：主导包装样品的打样生产，协调供应商完成样品制作；制定包装测试方案，通过模拟运输环境（如跌落测试、抗压测试、振动测试、温湿度循环测试）、使用场景验证包装方案的可靠性，若测试不通过则迭代优化设计。
二、包装工艺优化与成本控制
生产工艺适配优化：对接生产部门，确保包装方案与生产线流程兼容，减少生产环节的包装损耗；
成本分析与管控：核算包装全流程成本，通过 “材料替代”、“结构轻量化”等方式降低包装总成本，同时建立成本台账，跟踪成本变动；
物流效率提升：优化包装的堆叠性、标准化尺寸，提升仓库存储密度与物流运输装载率，降低仓储与运输的单位成本。
三、 文档编制与标准化
编写和维护包装设计规范、材料规格书、作业指导书（SOP）等技术文档。
建立和维护公司的包装材料数据库和标准件库。
管理包装BOM（物料清单），确保数据的准确性。

任职资格
学历专业： 机械设计、材料科学与工程、工业设计等相关专业大专及以上学历。
工作经验： 具备3年以上包装开发相关工作经验，有[如：汽车零部件、3C电子、电工行业、医疗器械]经验者优先。
技能要求：
精通包装设计软件（如ArtiosCAD, AutoCAD, SolidWorks等）。
熟悉包装测试标准和方法（ISTA, ASTM）。
了解常用包装材料（瓦楞纸板、泡沫、塑料、木材等）的特性和加工工艺。
具备良好的项目管理能力和成本意识。
强大的分析问题和解决问题的能力。
软技能： 出色的沟通协调能力、团队合作精神、注重细节、创新能力。