岗位职责：
1. 组织制订并完善体系管理部管理规定，并对相关制度的执行进行培训、指导、检查和监督。
2. 主导和完善公司质量管理体系制度，引导公司质量文化的建设。
3. 建立、维护并持续改进公司质量、EHS管理体系，确保其有效运行。
4. 根据公司和品保中心要求，组织建立体系管理部的培训体系，推动内部培训工作。
5. 制订稽核计划，并根据计划实施。提报稽核不良报告，跟踪工厂改善进度，并进行验证。
6. 客户的调查资料的回复，接待客户审核及审核时提出的问题改善和回复。
7. 客户系统的资料更新及维护。
8. 各体系外审应对及审核缺失项改善并回复。
9. 产品有害物质的管理（包括供应商来料及成品第三方检测）。
任职要求：
1. 具备相关体系管理经验，能够独立处理和改进管理流程。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。
3. 对质量管理和EHS管理有深入理解，能够引导和推动公司向更高的管理标准迈进。
4. 能够熟练使用相关软件和工具，进行数据管理和报告制作。
5. 对持续改进和学习有强烈的热情和意愿，能够适应快速变化的工作环境。