岗位职责：

1. 协助董事长日常工作的安排，维系董事长社会职务关系，起草提案、发言稿、专题调研报告；

2. 组织安排公司各项会议，做好会议记录、整理，跟进公司各项决议的贯彻和落实情况，及时反馈跟踪，向高层提供管理建议；

3. 承接各级领导、重要客人的来访接待，统筹管理集团私人会所事务；

4. 制定和完善公司制度，起草公司日常通知、发文，负责网站管理、公司年刊编辑和印刷，公司VI系统规范及相关文件制作。

5. 协助开展人力全盘工作，配合完成绩效考核及员工培训、招聘和员工关系管理、档案管理；

6. 做好团队建设、企业文化建设，负责公司年会等大型活动策划、组织、筹备；

7. 统筹公司环境、安全、消防、网络维护、水电等保障工作，对各场所的卫生、安全情况进行检查；

8. 负责参与制订年度总预算和预算调整，做好集团行政费用管控，统筹各项物资采购及公司资产管理。

任职要求:

1. 大专及以上学历，年龄 27-35 岁，身高 165 以上，形象气质佳；

2. 具有良好的大局观，执行力、责任感及组织能力强，3-5 年以上相关工作经验（简历请附照片）；

3. 有行政人事管理工作经验，熟悉深圳房地产市场，物业管理等相关领域的发展趋势和信息，熟悉和了解行业政策，熟悉项目管理各项业务和操作流程；

4. 熟练使用办公软件，熟知商务接洽礼仪，有接待高管和政府部门工作经验者优先；

5. 有扎实的文字功底，较强的文字处理能力，能拟写各种商务文书，主办过公司刊物者优先；

6. 良好的沟通能力、团队合作能力，较强的工作责任心以及严格的保密意识，善于沟通能对各部门进行协调和统筹；

7. 反应迅速思维敏捷，理解能力和适应能力强。