岗位职责

1、跟进部门月度、年度经营计划，负责工作范畴类经营数据分析，并形成可行性报告，掌握公司整体运营状态，为总经办及时做出经营决策提供参考材料

2、负责推进各业务部门流程设计和优化，向业务团队进行流程专业知识赋能，提升团队流程管理思想和方法

3、协助总经理落实具体管理措施，任务下达，并检查、督促，跟进执行情况，起到承上启下的作用，认真做好全面工作

4、协助总经理进行业绩目标设定、过程监控、结果复盘及时跟进总经理安排的各项事务进度，汇报执行进展情况

5、参与公司战略规划到执行落地，协助总经理推动公司经营管理

6、协助总经理维护外交关系和重要客户接待应酬

7、处理部门日常事务，包括跨部门之间的配合协调工作

任职资格：

1、25-40岁，本科以上学历，理工科相关专业，

2、2年以上总助工作经验，有参与公司层面的业务管理，熟悉公司战略管理运营流程经验，持有C1驾驶证，驾龄2年以上。

3、较强的公文写作能力和商务能力、能够起草计划、总结、会议稿等文案，较强的团队领导组织能力、协调沟通能力、敏锐的观察力;较强的营销能力

4、要求执行力和推动力强;原则性强，责任心强敢于承担责任

5、具备较强的业务思维，逻辑思维和结构性思维清晰

福利待遇：

1、5天8小时双休，享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

2、特别节日，公司会给员工发放相应的节日礼品或购物卡，设有员工结婚礼金、生育礼金等。

3、定期举办各种活动（旅游、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、生日派对、聚餐等）

4、公司为在职员工提供全面的培训，提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；公司处于高速发展期，发展空间大。