岗位职责:
1、负责人力行政后勤相关工作，如人事管理、员工宿舍、食堂、车辆管理等工作。
2、有工厂人力行政管理相关工作经验，至少熟悉人力两大模块工作；
3、协助企业文化建设工作，包括活动组织、年会安排以及各类节日福利预算申请。
4、负责对司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。
5、上级安排的其他相关工作。
任职资格
1、25-35岁，专科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2、人品端正，工作细致认真，执行力和责任心强。
3、熟练使用常用办公软件（word\exce必须熟悉操作）
4、2年以上工厂行政管理工作经验，有驾照会开车（能开手动档）
5、具备有良好的文书起草能力，能协助领导管理行政的一切事务。