一、岗位职责：
1.项目全流程管理:统筹人力资源服务项目全周期运营，如外包及派遣员工管理、成本管控、质量监督、风险防控等核心工作，确保项目高效有序推进。
2.负责客户关系维护，做好日常沟通，根据客户需求，提供专业的人力资源服务方案并交付。
3.项目执行与监控:严格按照计划推进项目实施，对项目进度、质量、成本进行实时跟踪与把控，及时识别执行偏差并采取有效纠正措施，建立完善的风险识别、评估及应对机制，制定风险预案，降低潜在风险对项目的不利影响。
二、任职资格：
1.大专及以上学历，具备人力相关专业知识。
2.具备服务意识，在人力资源公司有就职经验者优先考虑。
3.具备沟通协调能力、团队合作精神，具备高度责任心，能够妥善处理复杂问题。
三、薪资福利
薪资构成：无责底薪+提成+交通补贴+五险
四、工作时间
8:30-18:00、双休、法休