该岗位工作地点在贵州省龙里县，公司提供食宿！介意勿投！
一、岗位基本信息
岗位名称：营销总监
所属部门：营销部
汇报对象：CEO/总经理
下属岗位：私域运营经理、招商经理、客服主管、电商运营经理、市场推广专员等
工作地点：公司办公区
岗位性质：管理岗（核心业务岗）
二、核心岗位职责
1、营销战略制定与执行：基于公司发展目标及刺梨产品特性，制定公司整体营销战略、年度营销计划及阶段性营销目标；牵头
组织营销战略的落地执行，跟踪计划推进进度，及时优化调整策略，确保营销目标达成。
2、私域运营管理：重点负责私域流量池的搭建与运营，制定私域运营策略，包括用户引流、分层运营、社群维护、内容种草、
活动策划等；提升私域用户活跃度、粘性及转化复购率，实现私域流量的高效变现。
3、招商拓展工作：制定招商拓展战略及渠道合作方案，牵头开展招商洽谈、合作谈判等工作，拓展优质经销商、代理商等合作
渠道；建立健全招商渠道管理体系，维护核心合作关系，保障招商目标达成，扩大刺梨产品市场覆盖范围。
4、客服体系搭建与管理：主导客服体系的搭建工作，制定客服管理制度、服务流程及标准；负责客服团队的组建、培训及日常
管理，监督客服服务质量，及时处理客户投诉与反馈，提升客户满意度及品牌口碑。
5、电商渠道统筹布局：统筹规划公司电商渠道发展方向，整合淘系、京东、抖音、快手等电商平台资源，搭建并优化电商渠道
运营体系；协调电商运营团队开展工作，保障电商渠道业绩稳定增长。
6、刺梨产品推广与品牌建设：围绕刺梨产品的核心卖点，策划开展市场推广活动（线上线下结合），提升产品市场占有率；牵
头品牌建设工作，塑造品牌核心价值，通过多渠道传播提升品牌知名度与影响力。
7、市场调研与分析：定期开展市场调研，分析行业发展趋势、竞争对手动态、消费者需求变化及刺梨产品市场反馈；基于调研
结果优化营销策略、产品推广方向及渠道布局，提升市场竞争力。
8、营销团队管理：负责营销团队的搭建、培养及统筹管理，明确各岗位工作职责与考核标准；组织开展专业技能培训，提升团
队整体营销能力；营造积极协作的团队氛围，激发团队成员积极性与创造力。
9、营销预算管控与效果评估：制定年度营销预算方案，严格管控营销费用支出；建立营销效果评估体系，定期分析营销活动数
据（流量、转化、销量、品牌曝光等），评估营销投入产出比，优化资源配置。
10、跨部门协作：加强与产品、生产、供应链、财务等相关部门的沟通协作，协调解决产品研发、库存管理、资金支持等问题，保障营销工作顺畅推进。
三、任职要求
（一）必要条件
1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、品牌管理等相关专业优先。
2、经验要求：具备 10 年及以上营销管理经验，其中至少 5 年团队统筹管理经验；有快消品或农产品行业营销经验者优先。
3、专业能力：精通营销战略规划与落地执行，具备成熟的私域运营方法论与招商拓展技巧；熟悉客服体系搭建流程，掌握电商
平台运营逻辑；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于市场动态优化营销策略；具备优秀的品牌策划与推广能力。
综合能力：具备较强的战略思维、统筹协调能力及问题解决能力；拥有优秀的团队管理能力、沟通表达能力及谈判能力；责任
心强，目标感清晰，抗压能力强，能适应快节奏的工作氛围；具备良好的商业敏感度与风险控制意识。
（二）优先条件
1、拥有快消品/农产品行业营销总监任职经验者优先。
2、有刺梨或类似健康食品行业营销经验，熟悉相关市场特性者优先。
3、拥有丰富的招商渠道资源、私域运营成功案例及优质电商平台资源者优先。
4、成功主导过品牌从 0 到 1 建设或产品市场占有率大幅提升项目者优先。
四、薪酬福利
1、薪酬范围：面议/【15000-25000】，包含基本工资、绩效工资、年终奖金等。
2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工培训、包食宿。