岗位职责：
一、客户管理
1、 项目招聘需求挖掘跟进，以及需求分析，快速响应提供人力；
2、 服务费核算，开票回款跟进，合同及续签管理；
3、 客户关系维护及拓展；
4、 标书撰写及招投标事宜跟进；
二、招聘管理
1、与项目方沟通新需求，进行需求澄清，协助客户各项目组完成人员配置；
2、对接招聘人员，制定招聘计划，把控简历数量及质量；做好项目方、内部招聘人员、候选人三方协调工作；
3、项目现场面试追踪，候选人offer谈判，入职沟通，招聘全流程把控；
三、员工管理：
1、负责客户方员工的日常管理，包括日常考勤管理，人力资源数据收集，绩效管理等工作；
2、负责客户方员工的日常沟通，包括不限于人员异动跟踪，员工项目内容了解、员工离职申请并根据实际情况进行离职面谈，定期制作员工情况分析等
任职要求：
1、男女不限，专科以上学历
2、有互联网行业招聘，交付经验优先；
3、具备良好的统筹、沟通协调能力；
4、具备一定的商务沟通能力，形象气质佳；
5、具备团队管理及队伍培养能力。