1、学历：专科及以上学历
2、专业：市场营销 、工商管理类
3、工作经验：大中型商场有10年同岗位销售及团队管理工作经验，有销售食品工作经验优先录用
4、业务要求：对市场营销工作有深刻认知，有专业的销售技巧，有团队管理经验，有良好的市场判断能力，对销售数据具有敏锐性； 熟练操作办公软件。 岗位职责： 1、制定卖场月度销售及各项经营目标，知道展厅员工达成目标
2、坚持走动式管理，不定期巡查各岗位，对仪容仪表、劳动纪律、卫生情况做检查
3、制定本部门工作计划，跟进计划工作开展及结果输出
4、定期组织部门工作例会，及时分析总结，不断改进
5、做好展厅人员班次、形象、服务、销售及成长等日常管理，不定期推动针对性激励，激发员工工作热情
6、新品上柜进行主推，重视商品卖点提炼，跟进全员商品知识的学习和灵活应用，提高销售业绩
7、注重商品运作，做好卖场全品类进销存管理，有效识别畅销、滞销货品
8、对进厅的商品质量进行检查，凡有不合格和过保质期的商品要及时退厂或消化
9、关注顾客购买动向，定期对货品陈列、柜台布置，楼层整体环境进行调整
10、关注市场动态及相关竞品的信息，协办各类促销活动
11、不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况，提出具有针对性的意见，供总经理决策
12、确保顾客得到良好的服务，定期收集顾客和导游的意见、建议、问题及表扬等，及时向总经理汇报执行决策
13、熟悉消费者对展厅所售商品的趣味、要求、爱好等，不断的研究消费者确切的需求
14、贯彻、执行总经理下达的不同时期的各项中心任务
15、编制部门管理制度，对各项工作流程的优化梳理
16、负责展厅各项事务的审批、审核工作
17、处理各类顾客投诉
18、监督展厅商品的盘点工作，确保盘点数据正确、账实相符
19、负责与各部门保持良好协调联系