一、岗位职责：
1. 负责公司相关行政事务的工作。
2.做好人事相关职能的具体事务性工作。


二、任职要求：
1. 本科学历及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业，条件优秀可放宽学历要求。
2. 应届毕业生
3. 熟练运用office等办公自动化软件。
4. 具有良好的学习能力和学习欲望，有自驱力和目标感， 做事积极主动。
5. 具有优秀书面、口头表达能力；
6. 亲和力、服务意识、沟通领悟能力强；
7. 工作细致认真、有良好的执行力。

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只需要你：付出行动。

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