1、固定资产管理；

2、办公用品管理及采购；

3、会议室管理及集团会议现场准备及接待；

4、钉钉管理；

5、员工入离转调各项手续的办理；

6、员工每月考勤核对及薪酬核算；

7、“五险一金”人员增减变更工作；

8、招聘信息的发布及协助上级领导进行人员面试的工作；

9、完成上级安排的其他工作。