岗位职责:
1.文职支撑：协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、日程协调、项目跟进和执行、商务接待等，保障总经理工作高效推进。
2.跨部门协同：协助总经理协调海内外各部门，推进海外各项目的沟通对接，传递工作指令、跟进事项进度，保障信息畅通。
3.协助海外招聘：配合总经理开展东南亚区域海外招聘人才的需求落实。
4.完成总经理交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.具备1-3年总监及以上级别助理工作经验，优秀应届毕业生可放宽经验。
2.英文能力：英文基础扎实，具备优秀的听说读写能力，可独立完成英文文案撰写、商务沟通及文件处理工作（需提供相关能力证明或面试现场考核）。
3.学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语、行政管理等相关专业优先。
4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和保密意识，工作积极主动，抗压能力强。
5.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。
6.可接受偶尔出差。
7.男女不限，年龄：28岁-35岁，优秀者可放宽年龄。