任职资格：
（工作地：劳务派遣至雄安，缴纳雄安社保）
岗位职责：
1.具备卓越的项目统筹规划与执行能力，能够制定科学合理的项目管理计划，有效组织、协调各方资源，确保项目目标顺利达成，包括物业费收缴率、业主满意度等关键指标；
2.擅长团队建设与人员管理，能够制定团队培训计划，提升团队专业素质与服务意识；合理分配工作任务，对团队成员进行考核与激励，打造高效协作的管理团队；
3.具备敏锐的风险洞察力与应急处理能力，能够迅速应对各类突发事件，如自然灾害、安全事故、业主纠纷等，及时启动应急预案，妥善处理并降低事件影响；
4.精通《物业管理条例》《民法典》等相关法律法规，熟悉住宅物业服务标准与规范，能熟练运用各类物业管理工具与方法；
5.拥有出色的沟通协调技巧，善于与业主、业委会、政府部门、供应商等进行有效沟通，及时了解各方需求，妥善处理各类问题与矛盾，维护良好的合作关系；
6.完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1.具有物业管理、房地产经营管理、工程管理、公共管理等相关专业大专及以上学历；若有丰富行业经验，学历要求可适当放宽；
2.5 年以上物业管理行业工作经验，3 年以上住宅项目管理经验，熟悉住宅项目全流程运作，有独立管理大型住宅项目经验者优先。