1、负责外部来电的接听、记录和传达，及时做好传递工作；
2、负责外部人员接待工作；
3、考勤数据的核对及处理月考勤的异常情况；
4、负责员工的入职、离职手续办理；
5、负责核算员工工资；
6、按各部门用人需求完成招聘工作；
7、固定资产管理工作；
8、负责宿舍的管理；
9、公司各种会议的准备安排以及每周例会会议记录的整理；
10、临时性以及领导安排的工作任务。