岗位职责：
1.负责行政年度规划分解与落地，推动与跟进重大项目；
2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。
3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度建设；
4.负责行政费用管理，编制年度费用预算，促进行政各模块业务改进与成本节约；
5.负责车辆、食堂、宿舍的管理工作；
6.负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符；
7.建立并完善行政内控管理机制，有效管理风险，促进行政业务规范。
职位要求：
1.大专及以上学历，37岁以内；
2.四年及以上相关工作经验；
3.熟悉制造业公司项目管理、费用管理，资产管理、合同管理，有行政信息平台建设经验；
4.具有较强的团队管理能力与沟通协调能力；
5.思路清晰，具备一定的数据敏感度，能独立开展费用审核、分析、预算及内控管理工作；
6.具有一定的洞察力，能及时向管理者提供结果及建议，支撑部门决策。