岗位职责：
1.协同业务团队进行日常业务推动、培训与督导，推动业务目标的达成；
2.了解机构队伍的培训需求，制定培训计划，并确保培训计划的落实与执行效果；
3.落实新人培育体系，确保新人上岗率、活动率、留存率、绩优率达到分公司要求；
4.开发产品课程，推动机构强化主力产品的销售，协助推保费增长；
5.定期业务分析、追踪培训效果，通过数据反馈优化培训策略；
6.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.年龄30-40，本科（含）以上学历；
2.具有个险督导3年以上，2年以上同岗任职工作经历；
3.具备较强的培训管理工作技能，如课程规划、课件制作、授课等技能；
4.具有较强的沟通协调能力、工作主动性。