岗位职责：

· 制度与计划管理：制定并执行办公室管理制度，组织制定部门工作计划与发展目标。

· 统筹协调：统筹办公室日常运营，协调各职能部门工作，确保流程顺畅高效。

· 对外联络与接待：负责公司对外行政联络、公共关系维护及重要来宾的接待工作。

· 文化建设：推动企业文化建设，策划并组织文化宣传活动，营造积极的内部氛围。

· 后勤保障：全面负责公司后勤服务与保障工作，为各部门提供有力支持。

· 领导指派的其他工作。

任职要求：

· 大专及以上学历，有综合办公室管理或相关岗位工作经验者优先。

· 具备出色的组织、协调与沟通能力，及良好的团队合作精神。

· 文字功底扎实，能熟练使用办公软件，处理各类行政文书。

· 责任心强，具备较强的抗压能力和灵活应变能力。