岗位职责

1、制定招聘计划，了解各岗位需求招聘人员；

2、统筹招聘全流程；

3、完成上级交办的临时性工作。

任职要求

1、男女不限，38岁以下，大专及以上学历，人力、工商等相关专业优先；

2、有服务或物业行业招聘工作经验，能够独立完成招聘全流程，保障招聘效率与人才质量；

3、沟通、组织协调能力强。