工作职责
一、城市品牌推广活动计划与执行
1. 承接全国各城市线下推广活动方案，发展辖区门店行动计划，推动执行与查核追踪、确保有效落地。
2. 进行推广活动结案、提链亮点与修正效益不佳活动、确保效益不断精进。

二、导购与推广人员管理与培训
1.协助营业所落实导购及PG人员的选/育/用/留;
2.规划落实导购及PG人员定期培训，提升人员战力;
3.指导营业所定期召开导购月会，布达重点行销策略;
4.走访/查核门店导购及PG工作情况及现场辅导,落实PDCA管理;

三、业绩与费用管理
1、制定导购及PG销售目标、追踪销售达成、绩效分析与后续改善工作;
2、核算导购薪资，管控导购及PG人员劳务费用与试饮费用;
3、规划导购及PG激励方案;
4、区域内行销专案的布达及宣导
5、导购与PG在门店的人力资源配置
6、CP费用控管与效益提升。

四、企划品管理
1、终端商化物料制作、指导、执行安装与查核。
2、企划库资产定期盘点、查核，确保与SAP账物一致，并管理企划品库卫生环境。

五、日常行政工作
1.营业部导购人员相关行政流程对口，包括但不限于:薪资、福利、考勤、社保、入(离)职、人员调动、门店进(退)场、劳务合同签定(解除)等;
2.第三方代理商管理，教导、辅导、要求
3.市场动态与竞品信息反馈

任职资格
1.男女不限，必须具备相关行业MO工作经历
2.统招大专含也以上学历
3.组织规划及沟通能力较好