岗位职责：
1.招聘执行：根据业务部门需求，实施招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，邀约候选人参加面试；
2.渠道管理：维护招聘渠道（智联、boss等）。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2.1年以上招聘相关经验
3.熟悉招聘流程，熟练使用招聘平台及office、excel软件
4.具有一定的沟通协调能力，能够承受招聘压力
福利待遇：
1.薪资结构：底薪+绩效+全勤+提成
2.五险
3.上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，法定节假日带薪休