岗位职责：

1、负责公司校园招聘全流程执行，包括校招计划制定、院校对接、宣讲组织、简历筛选、面试安排及学生入职流程的跟进；

2、维护与拓展高校合作资源，建立稳定的校招渠道，完成年度校招指标；

3、负责招聘数据统计、校招复盘、人才库更新与维护；

4、配合完成领导安排的其它人力资源相关事务性工作。

二、任职要求

1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；

2、有1年以上校园实操经验，熟悉校招流程、高校资源、学生沟通等特点；

3、对招聘工作有热情，愿意从基础岗位做起，有较强的沟通表达能力，具备良好的组织协调与现场把控能力；

4、熟练使用PPT/office等办公软件，具备基础的文案撰写与活动执行能力。

发展路线：招聘助理---招聘主管--人事副经理--人事经理