1、负责通过BOSS直聘、智联招聘等招聘平台，开展普工岗位的招聘工作，包括简历筛选、沟通、邀约、线下面试、现场接待等；
2、负责实施新员工公司文化培训，助力员工快速了解企业文化；
3、完成领导交办的其他相关工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备制造行业招聘经验者优先，熟悉普工招聘流程及渠道者佳；
3、工作责任心强，积极主动，具备较强的执行力和目标感，对招聘工作有较高的热情和投入度。