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生产总监
2-3万·13薪
杭州裕正电子有限公司
杭州
5-10年
本科
05-26
工作地址

裕正电子

职位描述
岗位职责:
(一)生产管理
1.制定并执行年度、季度、月度生产计划,根据市场需求、订单情况及库存状况,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量交付产品。
在生产计划制定过程中,充分考虑生产损耗因素,优化排产方案,减少资源浪费。
2.建立和完善生产管理体系,优化生产流程,引入先进的生产管理理念和方法,如精益生产、六西格玛等,持续提升生产效率,将生产效率在现有基础上每年提升。通过流程优化减少生产环节中的物料搬运损耗、等待损耗,提高生产连续性。
3.负责生产现场管理,推行 5S 管理,营造整洁、有序、安全的生产环境,提升员工工作满意度和生产效率。加强现场物料管理,规范物料摆放和取用流程,降低物料丢失、损坏等损耗。
4.监控生产过程中的质量状况,建立质量控制体系,协同质量部门解决质量问题,降低产品不合格率。通过质量管控减少因产品不良导致的返工、报废损耗。
5.管理生产团队,制定团队培训计划,提升员工技能和素质,合理进行人员调度,提高员工工作积极性和稳定性,减少熟练员工流失率。
通过培训提高员工操作熟练度,减少因操作不当造成的物料损耗和设备损耗。
(二)工艺工程管理
1.领导工艺工程团队,参与新产品研发过程中的工艺设计,确保新产品能够顺利实现量产,缩短新产品导入周期。在工艺设计阶段,充分考虑工艺可行性和损耗控制,选择最优工艺方案,降低新产品量产初期的损耗。
2.对现有产品的生产工艺进行持续改进,降低生产成本,提高产品质量和生产效率。
3.建立和完善工艺文件管理体系,确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性。
4.协同研发部门、质量部门等,解决生产过程中的工艺技术难题,提高产品的直通率。
(三)设备管理
1.制定设备采购计划,根据生产需求和设备更新换代要求,合理引进先进的生产设备,提升公司生产装备水平。
2.建立设备维护保养体系,组织设备管理团队定期对设备进行维护、保养和检修,确保设备正常运行。
3.推动设备的技术改造和升级,提高设备的自动化水平和生产效率。
4.管理设备供应商关系,确保设备采购、维修等服务的质量和及时性。
(四)成本控制
1.制定生产成本控制目标和计划,从生产环节的各个方面入手,如原材料采购、生产工艺、设备利用、人员配置等,降低生产成本。
2.监控生产成本的变动情况,定期进行成本分析,找出成本控制的关键点和问题点,采取有效措施进行改进。
3.推动生产过程中的节能减排工作,降低能源消耗,实现绿色生产。
(五)安全与环境管理
1.建立和完善安全生产管理体系,制定安全生产规章制度和操作规程,组织员工进行安全培训,确保安全生产,全年无重大安全事故发生。
2.负责生产现场的环境保护工作,确保生产过程符合环保法规要求,妥善处理生产废弃物,避免环境污染事件发生。
(六)跨部门协作
1.与销售部门紧密沟通,及时了解市场需求和客户反馈,根据销售订单调整生产计划,确保产销协同。
2.协同供应链部门,根据生产计划制定原材料采购计划,确保原材料的及时供应和质量合格,降低原材料库存成本。
3.与研发部门合作,参与新产品研发和老产品改进工作,提供生产方面的技术支持和意见建议。
4.配合质量部门,加强生产过程中的质量控制,共同提升产品质量。
(七)数据分析与决策支持
1.建立生产数据收集、分析和报告体系,定期收集生产过程中的各项数据,如产量、质量、成本、设备运行状况等,进行深入分析,为生产决策提供数据支持。
2.根据数据分析结果,及时发现生产过程中的问题和潜在风险,提出改进措施和解决方案,优化生产运营管理。
任职要求:
(一)教育背景
本科及以上学历,电子、机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
(二)工作经验
1.具有 8 年以上电子变压器行业或相关电子制造行业工作经验,其中 3 年以上生产管理经验,熟悉电子变压器的生产工艺流程和质量标准。
2.有在大规模生产制造企业工作的经历,具备丰富的生产运营管理经验,能够应对复杂的生产管理场景。
(三)专业技能
1.精通生产管理知识,熟悉生产计划、调度、现场管理、质量管理、成本管理等方面的方法和工具,如 MRP、JIT、看板管理、QC 七大手法等。
2.具备扎实的工艺工程知识,了解电子变压器的生产工艺原理和技术,能够进行工艺设计和改进。
3.熟悉设备管理知识,掌握设备选型、维护保养、故障诊断等方面的技能,具备设备管理体系建设经验。
4.熟练使用办公软件(如 Excel、Word、PPT)和生产管理相关软件(如 ERP、MES 等),具备数据分析和处理能力。
(四)能力素质
1.具备卓越的领导能力,能够有效地领导和管理生产团队,激发团队成员的工作积极性和创造力。
2.拥有出色的组织协调能力,能够协调生产部门内部以及与其他部门之间的工作关系,确保生产运营的顺利进行。
3.具备较强的沟通能力,能够与不同层级的人员进行有效的沟通和交流,及时解决工作中的问题。
4.拥有良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的生产环境中迅速识别问题,并做出合理的决策。
5.具备创新意识和持续改进的精神,能够不断推动生产管理的创新和优化,提升公司的生产竞争力。
6.具备较强的抗压能力,能够在生产任务紧张、工作压力大的情况下保持良好的工作状态,确保生产目标的实现。
7.具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,保守公司商业机密。
Base 杭州
薪资:20000-30000,年参考13-15薪

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