1、人力资源板块：主要负责招聘，根据集团的招聘计划，发布招聘信息，组织面试，完成入职手续；建立并维护纸质和电子人事档案。
2、行政后勤板块：负责门店前台、办公区的环境卫生、绿化、安全巡查；建立门店固定资产台账，定期盘点；
管理宣传物料、办公用品等的采购、出入库及报废。
3、门店日常管理及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、3年及以上人力行政工作经验

3、沟通表达能力强，执行力强

4、有办事处、门店管理经验者优先

集团公司临沭办事处、福利待遇健全、薪资待遇发放及时、工作稳定