【岗位职责】
1.搭建企业合规管理框架；
2.制定合规制度及操作指引；
3.开展合规风险排査；
4.开展员工合规培训，强化全员合规意识；
5.保障企业经营合规;
6.联动各部门推进合规体系落地；
7.完成上级领导交办的其他工作。
【任职条件】
1.本科及以上学历，法律相关专业；
2.具有法律职业资格证书；
3.具有企业合规师证书；