职责：
1、接受公司工作安排，传达工作信息，执行上级指示及销售策略，完成公司下达的目标任务；
2、熟悉门店的各项经营指标及销售目标，对本门店经营业绩及销售行为负责，对各项指标进行分解，制订执行计划并督促完成；
3、负责管理员工工作，参与门店人员的招聘、录用的初选及对员工的月度、年度考核工作；
4、督促、指导各店员的工作，包括销售服务流程及行为规范；
5、掌控、监管门店商品情况，严格控制商品的进、销、存管理，及时合理调整门店库存；
6、负责门店商品安全，定期组织门店及库房商品的盘点、对账；
7、门店环境管理及设备维修的跟踪处理。
任职要求：
1、专科及以上，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先。
1、2年以上门店店长工作经验，不限制行业，餐饮食品行业尤佳；
2、熟悉店铺经营管理，对工作有明晰的思路和计划；
3、具备较强的团队合作意识，热情度高，高度的责任心，销售经验；
4、有较强的人员分工和管理能力，一定的培训能力，有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识。
职位福利：包住、节日福利、不加班、定期体检、员工旅游、带薪年假、全勤奖