1、负责集团子公司的日常经营管理工作
2、负责运营管理工作以及分析，制定子公司的技术转让、技术服务、学术推广相关业务开拓策略并执行，并实现集团关键目标；
3、与总公司各职能部门（人事/行政/财务/商务市场）沟通协调，并制定分公司运营策略及落地实施；
4、完成企业制定的年度目标，并接受集团对事业部负责人的考核；
5、按照年度目标制定企业内部执行计划，带领团队按照计划完成任务；
6、负责企业人员梯队的搭建，制度的完善落地；

任职要求：

管理特长的至少担任过医疗器械武药品研发生产部门成分公司负责人经历，管理10人以上规模团队，具备管理50人以上的潜力
有和公司共情的能力