【工作内容】

协助Recuiter进行面试全流程跟进：
1. 沟通协调安排候选人on-site面试或视频面试；
2. 安排候选人性格测试及英文测试；
3. 收集候选人薪资证明、背景调查、入职跟进等；
4. 定期参与用人经理面试技能培训，进行现场协助与支持；
5. 简历souring, 发起候选人意向沟通以及cold call等工作
6. 招聘数据支持；
7. 其他招聘相关工作的支持, 如项目支持，文案撰写等行政类工作

【任职要求】
1. 2026年及以后毕业在校生，专业不限；
2. 对HR招聘感兴趣，喜欢与他人沟通；
3. 踏实细心，有责任感，学习能力强；
4. 具有良好的英文能力，能够用英文邮件往来；
5. 每周出勤4天，长期实习持续6个月优先。